管理
在SAU，我们galaxy银河娱乐场app有效的领导必须是道德领导的同义词. 我们的管理课程准备你启动一个小型企业, 管理零售连锁店, 或者在《galaxy银河娱乐场app》500强的跨国公司里指导团队. 通过严谨的学术研究, 实习, 以及支持和提升你的目标的教师, 你可以成为一个为他人树立榜样的领导者.
这个学位可以100%在线获得. 和你的学术顾问谈谈这个选择.
我们的毕业生工作 在嘉信理财、企业汽车租赁、西北互助、TAG通信等许多公司工作.
galaxy银河娱乐场app的优势
- 具有实际经验的教师
- 建立实习计划
- 优秀的就业机会
你可以成为一个取得成果的领导者，我们将挑战你的技能，让你达到目标. 我们的教师在管理方面拥有丰富的经验和专业知识，并用它来指导你做更多的事情，实现更多的目标, 今天和未来的每一天. 在SAU，我们培养自信，道德和塑造世界的领导者.
有关管理计划的更多信息
管理专业的学生需要扎实的会计基础, 宏观和微观经济学, 金融, 推理, 市场营销, 以及商业道德. 专业课程包括管理策略, 新企业计划, 人力资源, 职场多样性与性别, 以及运营和供应链管理.
商科专业的学生可以选择一个专业:如果你想有一天创业，可以选择创业;如果你想从事制造和供应行业，可以选择运营和供应链管理. 特别是在COVID-19大流行期间, 全世界的人都发现了为什么有效的供应链管理是如此重要!
商业项目的设计是根据来自于 商学院咨询委员会 哪些成员是成功的、鼓舞人心的SAU校友. 他们强调毕业生拥有广泛的技能和知识基础的重要性——这两者在面试候选人时都是一个很大的优势. 和, 我们的课程设计让管理专业的学生可以轻松地通过第二专业扩展他们的教育.
SAU商学院创建了一个全面的实习项目，这样你就可以培养只有在现实世界的工作环境中才能获得的信心. 解决考验你决心的问题. 畅所欲言，做出贡献，向公司展示你的价值. 当你看到经理们鼓励和激励团队的时候，你也可以提高自己的技能, 做出合乎道德的商业决策，带领公司走向成功.
我们的学生曾在许多地区性和全国性的公司实习, 包括中美能源和迪尔 & 公司.
实习不仅仅是练习. 你会积极地为真正有意义的项目做出贡献. 这里有两个例子:
潜水: SAU学生帮助促进当地经济发展
你以前听别人说过:“大学将是你一生中最美好的时光。!“通过出国留学，你可以为你的大学生活增添更多.
你可以在另一个国家学习一个学期的长期或短期的海外学习项目(有一些在春假和寒假期间提供)。. 不管持续多久, 这些旅行加深了你的专业教育，同时为毕业赢得学分.
也有机会通过交流项目、海外实习或志愿服务. 出国留学的限制只是你为自己设定的! SAU学生在意大利学习, 哥斯达黎加, 澳大利亚, 韩国, 联合王国, 西班牙, 厄瓜多尔, 日本, 德国, 秘鲁, 塞浦路斯, 克罗地亚, 伯利兹, 加拿大, 智利, 和更多的.
从国外留学地点归来的SAU学生谈论他们的生活改变-个人, 在情感上, 在文化上, 和学术.
SAU毕业生找工作. 最近对SAU商学院毕业生的一项调查发现，97%的毕业生找到了全职或兼职工作, 在研究生院, 继续他们的教育, 或者当时没有找工作.
管理专业人士可以涉足包括市场营销在内的各种职业领域, 金融, 旅行, 银行, 娱乐, 和更多的.
专注于零售业的公司也很看重你的技能, 热情好客, 银行, 制造业, 运输, 和娱乐.
最近对SAU商学院毕业生的一项调查发现，97%的毕业生找到了全职或兼职工作, 在研究生院, 继续他们的教育, 或者当时没有找工作.
韦斯·埃里克森，12岁, MOL认为他会进入军队, 但他却在管理和营销方面找到了激情. 尽管他在这些领域取得了未成年人的成绩, 他的知识和兴趣——再加上韦斯最喜欢的教授的指导——推动他走上了职业道路 组织领导专业硕士学位 在分. 作为UnityPoint Health的企业项目管理办公室的项目经理, 韦斯成功地完成了他的工作，他在galaxy银河娱乐场app获得了全面和多学科的教育.
伊利亚·格兰特15年毕业，主修管理和市场营销双学位，现在经营着自己的媒体公司, 达文波特的格兰特传媒公司. 知道如何影响改变和激励人们是以利亚从圣. galaxy银河娱乐场app. “校园里的领导机会让我在圣. galaxy银河娱乐场app值得的. 作为一名学生，在这些领导角色中，我准备好了在课堂之外领导，并帮助我成长为一个人."
学位要求
以下是工商管理学士(BBA)的要求. 学生也可以选择一门专业.
除特别注明外，所有课程均为3学分.
商务核心(适用于所有商务专业和专业+专业):
会计准则1
ACCT 202会计原则2
商业法律环境
经济学201宏观经济学原理
经济学202微观经济学原理
FNCE 300金融学原理
数学191/STBE 137商业中的定量推理
管理210管理原理
MGMT 449战略管理 & 政策
MKTG 209市场学原理
+PHIL 305商业道德
STBE 237商业和经济统计
必修(9学分):
MGMT 233运营和供应链管理
MGMT 320人力资源管理
MGMT 332组织理论与行为
选择以下体验式学习选项之一(3学分):
EXPL 202体验式学习实习，1学分
HON 401荣誉论文，2-4学分
103是留学0学分吗
MGMT 416创业实习
要求:
4个额外的MGMT选修课程
这是建议的学习计划，毕业四年，获得管理学学士学位. 这个计划假定学生在高中没有学过三年的外语.
Year One
| 春季课程 | 学分 | 秋季的课程 | 学分 |
|---|---|---|---|
| 商业中的定量推理 | 3 | ACCT 201 | 3 |
| engl101英语写作 | 3 | +ECON 202微观经济学原理 | 3 |
| 西奥100/200 | 3 | 菲尔100/200 | 3 |
| 管理210 | 3 | 通讯203 | 3 |
| 人文学科 | 3 | 选修 | 3 |
| 新生讲座 | 1 | 信息lit | 1 |
| 总计。 | 16 | 总计。 | 16 |
第二年
| 秋季的课程 | 学分 | 春季课程 | 学分 |
|---|---|---|---|
| 商业法律环境 | 3 | STBE 237商业和经济统计 | 3 |
| +ECON 201宏观经济学原理 | 3 | FNCE 300金融学原理 | 3 |
| MKTG 209 | 3 | MGMT 233运营和供应链管理 | 3 |
| 外语101 | 3 | 外语102 | 3 |
| ACCT 202 | 3 | 选修 | 3 |
| 的活动 | 1 | +亲属149 | 1 |
| 总计。 | 16 | 总计。 | 16 |
Year Three
| 秋季的课程 | 学分 | 春季课程 | 学分 |
|---|---|---|---|
| MGMT 320人力资源管理 | 3 | 管理选修课 | 3 |
| 管理选修课 | 3 | 人文学科 | 3 |
| 选修 | 3 | 西奥/ PHIL选修 | 3 |
| 自然科学 | 3 | 选修 | 3 |
| 创造性的艺术 | 3 | ||
| INTL 400 | 1 | ||
| 总计。 | 16 | 总计。 | 12 |
Year Four
| 秋季的课程 | 学分 | 春季课程 | 学分 |
|---|---|---|---|
| MGMT 332 Org. 理论与行为 | 3 | MGMT 449战略管理和策略 | 3 |
| 管理选修课 | 3 | 管理选修课 | 3 |
| 选修课 | 9 | 选修课 | 7 |
| 总计。 | 15 | 总计。 | 13 |
只落:MGMT 320,332
MGMT选修课程之一应该是写作强化课程, MGMT 325(秋季)或MGMT 318(春季).
所有专业都需要完成商务核心课程和海外学习的经验要求, 荣誉的研究, 实习, 或MGMT 416. 详情请咨询顾问.
+满足通识教育要求
学生可以选修创业学这门辅修课程，学习如何识别创造价值的新机会，是否适合创业, 管理家族企业, 或者推出新产品. 这种集中是为学生谁想要发展他们的创造性解决问题的能力, 培养创业精神, 成为世界的变革者.
选修以下三门课程:
MGMT 216创业精神 & Innovation
MGMT 316新项目计划
WI-MGMT 318可持续性 & Innovation
MGMT 416创业实习
选修两门MGMT或HRM或认可的课程.
WI书写密集
全球商业辅修课程是一门跨学科的混合课程，为学生提供理解和驾驭全球商业世界的能力. 该课程培养学生的硬技能和软技能，使他们能够适应各种文化, 管理多样性, 培养企业的战略思维. 这门辅修课程涉及管理学, 市场营销, 经济学, 国际研究, 和政治.
要求:
跨文化商业
MKTG 349国际营销
经济学202微观经济学原理
MGMT 353全球物流
从以下选项中选择一个:
PSCI 309国际政治
PSCI 316国际法 & Organizations
全球化、民主与人权
从以下选项中选择一个:
全球通信
历史211亚洲
现代欧洲
310是文化与文明高级课程吗
只适用于非管理专业. 其他商科专业的学生可以选修这门辅修课程.
要求:
管理210管理原理
MGMT 320人力资源管理
MGMT 332组织理论与行为
选修任意两门额外的管理或人力资源管理课程.
学生也可以选修一门供应链管理辅修课程，学习如何通过生产周期控制商品和服务的流动. 这种集中是为那些希望更专注于分析和与客户密切合作的人准备的.
填写以下表格:
MGMT 233操作 & Supply Chain 管理
并选修以下四门课程:
MGMT 333采购
MGMT 336冲突管理 & Negotiation
MGMT 337业务分析
MGMT 343智能制造
MGMT 353全球物流
人力资源管理410人力分析
人力资源管理证书是一门商业课程，一般为未来的人力资源专业人士在入门级加入该行业做好准备，并从第一天起为组织的成功做出有意义和可行的贡献. 它为个人的变革管理做准备, 薪酬及福利, 员工与劳动关系, 就业法, 全球化, 人力资源职业规划, 人力资源信息系统, 人力资源在组织中的角色, 工作分析与设计, 管理多元化的员工队伍, 人力资源的度量和测量, 组织发展, 绩效管理, 人员配备, 战略人力资源, 培训和发展, 劳动力规划和人才管理, 工作场所健康, safety and security; in addition it develops the SHRM competencies of business acumen, 沟通, 咨询, 道德实践, 全球和文化效益, 领导与导航, 以及关系管理.
填写以下表格:
管理210管理基础
MGMT 320人力资源管理
MGMT 332组织理论 & Behavior
HRM 340人力资源法律
WI-MGMT 325领导力
人力资源管理410人力分析
人力资源管理440人力资源战略顶点
认识我们的校友
布列塔尼·贝尔萨诺(Brittany Bersano '14):双学位:市场营销和管理, “有很多参与的机会. 这扇门打开了，让我发展了所有的技能，并将它们应用到一系列的情况中. 这可以帮助你参与到不同的活动中."